Sokan úgy tartják, hogy “a karrierváltás 50 felett túl kockázatos”. Vajon valóban érdemes akár másfél évtizedig egy olyan munkakörben maradni, amelyet már nem élvezünk? Érdemes lemondani arról, hogy új fába vágni a fejszénket? Korántsem! Cikkünkben bemutatjuk, miképp lehetséges minimális kockázattal új kihívást találni 50 éves kor felett is!
Milyen okok állnak a pályaelhagyás mögött?
Egy friss kutatás szerint hazánkban közel 2 millió ember tekinthető pályaelhagyóknak, 10-ből 4 magyar munkavállaló már váltott karriert és a megkérdezettek 10%-a jelenleg is ezt fontolgatja. Hogy mi áll a karrierváltás mögött? A kutatás eredménye szerint:
- A karrierváltók körülbelül 50%-a magasabb fizetés reményében hagyta hátra korábbi munkakörét.
- A megkérdezettek 29%-a keres új, izgalmas munkaköri kihívásokat.
- Míg szintén 29% érzi a kiégés (burnout szindróma) jeleit, melynek leghatékonyabb kezelés sok esetben a karrierváltás.
- A pályaelhagyók 19%-a keresett új hivatást magasabb végzettség megszerzése miatt.
- Míg a megkérdezettek 17%-ának korábbi munkahely megszűnése miatt kellett új állás után kutatni.
- Végül pedig 5% azért váltott szakmát, mert elavuló technológiával dolgoztak, 4% pedig az automatizáció következtében. Ez utóbbi sok szakértő szerint várhatóan emelkedni fog az elkövetkező években a robotikai és mesterséges intelligencia előretörése miatt.
Sok ok állhat a pályaelhagyás mögött, de vajon lehetséges karrierváltás 50 felett is? Ha igen, hogyan érdemes csökkenteni az szakmaváltás lehetséges kockázatait? A következőkben ezeket a kérdéseket válaszoljuk meg!
Karrierváltás 50 felett: így lehetséges biztonságosan szakmát váltani
A pályaelhagyás minden életszakaszban kihívásokkal jár, azonban fiatal felnőttként általában kevesebb anyagi terhünk van, nem kell a lehetséges kor alapú diszkriminációval szembesülni, és nem tartozunk anyagi felelősséggel másokért. Kijelenthető, hogy a karrierváltás 50 felett több tervezést és felkészülést igényel. A következő egyszerű tanácsok betartásával minimálisra csökkenthető pályaelhagyással járó összes kockázat.
Karrierváltás 50 felett lépésről-lépésre:
- Elsőként fontos alaposan megtervezni a karrierváltás folyamatát. Ebbe beletartozik az új hivatás meghatározása, a kezdéshez szükséges képességek megszerzése és a biztonságos váltás megtervezése. Amennyiben szükséges, bevonható karrierváltási tanácsadó, aki végig kisérhet a folyamat egészén.
- A tervezési folyamatot követően érdemes jelentős hangsúlyt fektetni az új szakma elkezdéséhez szükséges ismeretek megszerzésére. A kritikusan fontos lépés kihagyhatatlan ahhoz, hogy munkát találjunk a kiszemelt új területen.
- A szükséges képesítés és alapismeretek elsajátítása után, jöhet az önéletrajz frissítése. Fontos, hogy az egyedi szakterület elvárásainak megfelelő CV-t készítsünk, a tanulmányok és múltbéli munkatapasztalatok feltüntetése mellett, ne felejtsd kiemelni az új szakképesítést sem.
- Végül pedig küldd el jelentkezésed az igényeidnek megfelelő álláshirdetésekre!
Egy hivatás, amely tökéletes lehet számodra
Az ingatlanos szakma olyan választás, amely kiváló lehet a karrierváltáson gondolkodó 50 év feletti személyeknek is. A következőkben bemutatjuk, milyen meggyőző érvek szólnak a hivatás mellett.
1. Szabadság
Ingatlanosként az átlagosnál sokkal nagyobb szabadsággal rendelkezhetsz. Ez különösen csábító lehet azok számára, akik megunták a monoton, fix munkaórákat és szeretnének nagyobb kontrollt saját idejük felett.
2. Átlagon felüli kereset
A karrierváltáson gondolkozókban felmerülhet a kérdés: mennyit keres egy ingatlanos? A válasz nem egyértelmű, hiszen számos tényező hatással lehet az elérhető keresetre, mint például:
- piac, amelyre szakosodik az ingatlanos,
- aktuális piaci trendek,
- üzletkötések száma,
- szezonalitás és
- verseny.
Azonban kijelenthető, hogy az átlagos ingatlanos jutalék és üzleti teljesítmény mellett kiemelkedő kereset érhető el ingatlanosként.
3. Izgalmas kihívások és változatos munkakörnyezet
Unod a monoton és szokványos munkanapokat? Ingatlanosként garantált, hogy változatos és kihívásokkal teli lesz minden munkanap. A teljesség igénye nélkül az alábbi feladatok várnak rád ingatlanosként:
- Ügyfélkapcsolatok építése
- Kollégákkal való együttműködés
- Ingatlan tulajdonosok igényeinek megismerése
- Ingatlan értékesítési stratégia kidolgozása
- Helyszín felmérése
- Marketing feladatok (pl. célcsoport meghatározása és piaci pozícionálás)
- Ingatlan értékbecslés
- Folyamatos kapcsolattartás
- Médiaanyagok előkészítése (pl. professzionális fotók és videók)
- Ingatlanok hirdetése online felületeken és akár a közösségi médiában
- Sales tevékenység (pl. ingatlanok személyes bemutatása lehetséges vásárlóknak)
- Áralku kezelése
- Adásvételi folyamatok menedzselése
4. Támogató csapat és rendszeres képzések
A karrierváltás 50 felett egy nem várt előnnyel is jár: az új munkakörnyezet lehetőséget nyújt arra, hogy értékes kollegiális és baráti kapcsolatokra tegyél szert. Egy jól megválasztott munkakörnyezetben inspiráló, támogató és barátságos kollegák társaságát élvezheted. További előny, hogy a piacvezető ingatlanirodák többsége rendszeres képzéseket nyújt a munkavállalók számára, melyekkel naprakészen tartható tudásod.
5. Korlátlan fejlődési lehetőség
Úgy érzed, hogy rengeteg fejlődési potenciál van benned? Az ingatlanos hivatás során lehetőség nyílik számos területen tanulni és fejlődni. Olyan képességekre tehetsz szert, mint például:
- tárgyalási készség,
- digitális marketing ismeretek,
- fejlett kommunikációs képességek,
- ingatlanjogi tudás,
- sales gyakorlat.
Az értékesítőszak portál olyan oktatási lehetőség, amely több mint 10 évnyi tapasztalatot, a gyakorlatban tesztelt praktikákat és mérhetetlen piaci ismeretet sűrít könnyen fogyasztható tananyagba. Ha szeretnéd felgyorsítani ingatlanos karriered fejlődését, semmiképp se hagyd ki!
Csatlakozz a csapatunkhoz és indítsd el új karriered!
Karrierváltáson gondolkozol? Ingatlanos vagy és keresed a számodra legjobb helyet? Akkor jelentkezz csapatunkba, ahol mentorprogram, a szakma elismert képviselői és egy barátságos csapat vár!
